Нет никакого требования, в результате которого работодатель может освободить от работы сотрудника, если он не вакцинировался или не сдал тест раз в 14 дней – Саркисян
По словам Саркисяна, но если сотрудник не тестируется и, к примеру, в результате этого 30 дней не является на работу, то работодатель может освободить его от работы. aysor.am »
