2016-2-22 18:48 |
В случае выявления "приписок" или иных фактов нарушений соответствующий сотрудник ЭСА будет привлечен к ответственности (вплоть до увольнения с работы и возмещения нанесенного ущерба). Во избежание недоразумений и дезинформации, необходимо представить компании конкретные факты.
Подробнее читайте на aysor.am ...
Источник: aysor.am | Рейтинг новостей: 124 |